Eukeni Zabala Eguren ha desarrollado una dilatada carrera profesional como abogado tanto de empresas como de particulares, enfocando su actividad especialmente en las áreas civil, mercantil y laboral.

Destacan:

Asesoría integral de empresas

Asesoría integral de empresas: Abogado de empresa y analista financiero. Entre las funciones más habituales están el asesoramiento legal en todos los aspectos del funcionamiento cotidiano de la empresa, el estudio y la redacción de contratos mercantiles, el análisis de los ratios económicos y financieros, el examen de las lineas de venta y compra o la valoración económica de la empresa.

Reclamaciones de deudas

Reclamaciones de deudas: En el mundo jurídico se denominan reclamaciones de cantidad. Normalmente se originan por el impago de una factura pero las causas pueden ser variadas, como el impago de los gastos de la Comunidad de Propietarios. El sistema judicial español ofrece unas medidas para reclamar las cantidades adeudadas y son bastante efectivas. No obstante siempre se intenta una solución amistosa antes de acudir a la vía judicial.

Indemnizaciones

Indemnizaciones: Las indemnizaciones pueden deberse a varias razones aunque la mayoría se centran en las causadas por accidentes de tráfico, laborales o en la vía pública. Son también economicamente importantes las indemnizaciones derivas de reclamaciones por daños en la propiedad, como los daños en el hogar, y las derivadas del lucro cesante. En todos estos temas la negociación con las compañias de seguro es habitual. Si no hay acuerdo se llega a la fase judicial.

Divorcios de mutuo acuerdo

Divorcios de mutuo acuerdo: Aunque normalmente se habla de divorcio las formas de ruptura conyugal son varias. La más común es el divorcio pero también están la separación, la nulidad y la ruptura de la pareja de hecho. En cualquier caso la existencia o no de hijos y de un patrimonio común marcan el proceso.

Testamentos

Testamentos: Se refiere a las dos vertientes. Por un lado el asesoramiento a la persona que desea hacer testamento, informándole de las limitaciones que impone la ley, y por otro lado informando a las personas designadas para recibir una herencia o un legado de los pasos que han de dar.

Derecho laboral

Derecho laboral: Lo más habitual en los temas laborales es el despido, que puede ser de varias formas. El proceso tiene varias fases dependiendo de la modalidad y una fase judicial, que se inicia con un intento de conciliación, que si falla abre la puerta al juicio como normalmente se conoce. Es también muy importante el asesoramiento antes de la contratación o durante la modificación de las condiciones del contrato en vigor.

Eukeni Zabala Eguren. Abogado

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